Identificazione dei rischi per la salute e la sicurezza L’identificazione dei rischi è una fase cruciale per garantire la sicurezza dell’attività lavorativa. Durante questa fase, […]
Leggi di più… from Come organizzare la sicurezza dell’attività lavorativa?
L’evoluzione delle normative sulla sicurezza sul lavoro rappresenta uno dei temi più importanti per la tutela del benessere dei lavoratori in tutto il mondo. In […]
Leggi di più… from Normativa sicurezza sul lavoro: confronto tra paesi e settori
Prevenzione e protezione: quali sono le differenze? prevenzione in materia di salute e sicurezza sul lavoro è stato trascurato in passato, rivalutato con il D.Lgs.626/94, […]
Leggi di più… from Sicurezza sul lavoro: prevenzione e problematiche
Rischi specifici L’addetto al videoterminale (VDT) è colui che lavora con tale dispositivo in modo abituale per almeno 20 ore settimanali. Il lavoratore, nell’esecuzione della […]
Leggi di più… from Lavoro al videoterminale: Rischi specifici
Cos’è un corso HACCP I lavoratori a contatto con alimenti e bevande devono frequentare corsi HACCP, rivolti a bar, mense, pub, ristoranti, pizzerie ecc. Si […]
Spett.le Studio, La Labor Security srl è lieta di presentarle una proposta di collaborazione che riteniamo goda di indubbi vantaggi per tutte le parti coinvolte. […]
Leggi di più… from Corsi Sicurezza lavoro: formazione costo zero
Il Contratto d’Apprendistato è concepito come uno strumento per la formazione e l’inserimento dei giovani nel mondo del lavoro di età compresa tra i 18 […]
Leggi di più… from Formazione degli apprendisti: è completamente gratuita?
Il Contratto d’Apprendistato è concepito come uno strumento per la formazione e l’inserimento dei giovani nel mondo del lavoro. Il D.Lgs. 167/11 e s.m.i. obbliga tutti […]
Leggi di più… from Contratto d’apprendistato: corsi obbligatori e gratuiti!
L’apprendistato è un rapporto lavorativo per la formazione professionale e finalizzato ad inserire i giovani nel mondo del lavoro. Secondo il D.Lgs. 11/167 e s.m.i., tutti […]
Leggi di più… from Corsi per apprendisti: obbligatori e completamente gratuiti!
Secondo il D.Lgs. 11/167 e s.m.i., tutti i giovani assunti con contratto di apprendistato devono seguire obbligatoriamente specifici corsi per apprendisti. Possono essere assunti con […]
L’apprendistato è un rapporto lavorativo per la formazione professionale e finalizzato ad inserire i giovani nel mondo del lavoro. Il D.Lgs.167/11 e s.mi. obbliga tutti i […]
Leggi di più… from Corsi per apprendisti: completamente gratuiti!
La normativa vigente (Decreto Legislativo 14 settembre 2011 N°167 – Testo Unico dell’Apprendistato e s.m.i. e Delibera Apprendistato Regione Lazio del 3 febbraio 2012 N°41) […]
Leggi di più… from Corsi obbligatori per Apprendisti: completamente gratuiti
Il registro infortuni Il registro infortuni è un documento in cui il Datore di Lavoro deve annotare tutti gli infortuni sul lavoro che comportano un’assenza […]
Leggi di più… from In azienda deve essere presente il registro infortuni?
Il D.Lgs.81/08 definisce la figura del Preposto quale: “persona che sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da […]
Leggi di più… from Officina con più sedi, deve nominare più preposti?
Il piano di emergenza: perché è utile? Non è del tutto impossibile trovarsi in una situazione di emergenza dovuta ad un incendio in un’azienda, indipendentemente […]
Leggi di più… from Cosa fare in caso di incendio sul luogo di lavoro?
Per via di emergenza s’intende un percorso che permette alle persone che sono in un edificio o in un locale di raggiungere un luogo sicuro […]
Leggi di più… from Vie/uscite di emergenza nei luoghi di lavoro
L’apprendista è un lavoratore Ai sensi dell’art.2 del D.Lgs.81/08 il lavoratore è definito quale persona che, indipendentemente dal tipo di contratto, lavora in un’azienda pubblica […]
Gli incidenti possono accadere ovunque e in qualsiasi momento, anche mentre torni a casa dal lavoro. Se tu o qualcuno che conosci siete rimasti feriti […]
Leggi di più… from Infortunio sul lavoro: cosa deve fare il Datore di Lavoro?
Secondo l’Accordo Sato-Regioni del 21/12/2011 tutti i lavoratori devono essere adeguatamente formati in materia si salute e sicurezza sul lavoro. In base alla normativa vigente, gli stagisti […]
Leggi di più… from Lo stagista deve fare corsi sulla sicurezza lavorativa?
La formazione obbligatoria L’apprendistato è un rapporto lavorativo per la formazione professionale e finalizzato ad inserire i giovani nel mondo del lavoro. Il D.Lgs.167/11 obbliga tutti […]
Leggi di più… from La formazione di Apprendistato per le PMI è gratuita?
Chi è L’RLS? Il D.Lgs.81/08 obbliga a nominare in ogni azienda un Responsabile dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS). Nelle aziende con meno di 15 dipendenti, […]
Leggi di più… from Rappresentante Lavoratori per la Sicurezza: la formazione
Formazione obbligatoria per l’Apprendistato Il Contratto d’Apprendistato è concepito come uno strumento per la formazione e l’inserimento dei giovani nel mondo del lavoro. Il D.Lgs. 167/11 […]
L’uso del computer è diffuso nella maggior parte degli ambienti lavorativi. Molti lavori lo richiedono per lo svolgimento delle specifiche funzioni, a volte anche solo […]
Leggi di più… from Come deve essere la sedia per chi lavora al pc?
L’apprendistato è una tipologia di rapporto lavorativo finalizzato alla formazione professionale e all’inserimento dei giovani nel mondo del lavoro. In base al D.Lgs.167/11, tutti i giovani […]
Leggi di più… from Contratto d’apprendistato: è obbligatoria la formazione?
Secondo il D.Lgs. 11/167, tutti i giovani assunti con contratto di apprendistato devono seguire obbligatoriamente specifici corsi per apprendisti. Possono essere assunti con contratto di […]
Leggi di più… from La formazione degli apprendisti è obbligatoria?
L’infortunio sul lavoro è un evento che si verifica durante l’attività lavorativa. Sono da considerarsi infortuni sul lavoro anche gli eventi che si verificano “in […]
Leggi di più… from Infortunio sul lavoro: il ruolo del Datore di lavoro
La Regione Lazio, con la Deliberazione 825 del 3 novembre 2009, ha deciso gli obblighi per la formazione degli addetti alla manipolazione degli alimenti. Sono previsti corsi […]
Leggi di più… from Il lavoratore che manipola alimenti deve fare dei corsi?
Il D.Lgs.81/08 prevede l’obbligo del medico competente aziendale di verificare, nell’ambito degli accertamenti finalizzati al rilascio dell’idoneità lavorativa, l’assenza di condizioni di alcool dipendenza per determinate mansioni. […]
In ogni azienda, a prescindere dalle sue dimensioni e dal numero di dipendenti da cui è costituita, deve essere nominato un Responsabile dei Lavoratori per […]
Leggi di più… from Il RLS viene nominato anche con un solo lavoratore?
L’ufficio è il luogo in cui ogni giorno si viene a contatto con molti documenti cartacei. Nel frattempo che si consuma carta, ogni due secondi […]
Spesso le riunioni aziendali sono poco produttive o del tutto inconcludenti. La riunione deve creare uno scambio costruttivo tra i partecipanti, per incentivare i lavoratori […]
Quali sono gli accorgimenti per risparmiare acqua in ufficio? L’acqua potabile è un bene indispensabile per la vita. Poche persone sanno che l’acqua è scarsa […]
Gli stagisti e tirocinanti: diritti sulla sicurezza del lavoro Si trasmette un’interessante precisazione, pronunciata dal “Ministero del Lavoro”, avente lo scopo di chiarire che in […]
Sicurezza sul lavoro: Nomina del Rls Chi è l’Rls? Il Rappresentante per la Sicurezza dei Lavoratori (Rls), è quella persona che ha il compito di […]
Quali diritti ha il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza? Al rappresentate dei lavoratori per la sicurezza vengono riconosciuti dal Testo Unico per la Sicurezza […]
Leggi di più… from Il ruolo del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
Gli infortuni per caduta dall’alto sono la prima causa di morte sui luoghi di lavoro. Questa tipologia di infortuni avviene in tutti i settori: il […]
Leggi di più… from I Rischi Lavorativi: la caduta libera, contenuta e prevenuta
La formazione degli apprendisti è obbligatoria? Secondo le norme contenute nel D.Lgs. n. 167/2011 che ha riformato il Contratto di apprendistato, tutti i giovani di […]
Leggi di più… from Obbligo formazione giovani assunti apprendisti
La sicurezza alimentare ricopre oggi uno dei prerequisiti fondamentali per le Aziende operanti nel settore agroalimentare e della ristorazione e per tutte le aziende che […]
Leggi di più… from Haccp: l’Igiene e la Sicurezza Alimentare
L’Inail, Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro, al fine di incentivare le imprese a realizzare progetti per il miglioramento dei livelli di […]
Leggi di più… from Certificazione OHSAS 18001: Finanziamenti nel Lazio
Che cos’è il contratto di lavoro intermittente? Il contratto di lavoro intermittente (o a chiamata) prevede che un lavoratore si ponga a disposizione di un […]
Leggi di più… from Contratto di lavoro intermittente “a chiamata”
