Nei luoghi di lavoro, dove le condizioni fisiche e psichiche del lavoratore sono fondamentali per garantire la propria sicurezza e quella degli altri, l’assunzione di alcol crea situazioni di forte rischio e condiziona il clima lavorativo.
La persona che assume alcol si può riconoscere da alcuni elementi:
- Scarsa concentrazione e vuoti di memoria;
- Minore disponibilità ad assumere responsabilità;
- Peggioramento della destrezza manuale;
- Assenze frequenti;
- Coinvolgimento in infortuni sul lavoro o in incidenti stradali;
- La persona non vuole affrontare il discorso dell’alcol.
Gli obblighi del Medico Competente aziendale
La Normativa vigente obbliga il Medico Competente aziendale a verificare, nell’ambito degli accertamenti per il rilascio dell’idoneità lavorativa, l’assenza di condizioni di alcol dipendenza per determinate mansioni.
Le mansioni soggette al controllo alcolimetrico obbligatorio sono stabilite dall’Intesa Stato Regioni 2006.