Corsi gratuiti finanziati per dipendenti in Cassaintegrazione
Labor Security srl è presente nel Sistema Politiche Attive Lavoro (SPAL) della Regione Lazio, che raccoglie l’offerta formativa e di orientamento che i lavoratori sospesi in cassa integrazione in deroga o iscritti nelle liste di mobilità in deroga dovranno frequentare per il riconoscimento dell’indennità sostitutiva della retribuzione, secondo quanto previsto dalla Legge n. 2 del 2009.
CORSI IN CALENDARIO:
CODICE CORSO | TITOLO | DATA INIZIO DATA FINE | ORARIO | TOTALE ORE |
IMPORTO VOUCHER |
131542 | Comunicazione e team building SCARICA SCHEDA |
da 14/12/2012 a14/12/2012 |
dalle 10 alle 13 | 3 | € 45.00 |
131552 | Comunicazione e Organizzazione SCARICA SCHEDA |
da 03/12/2012 a 3/12/2012 |
dalle 10 alle 13 | 3 | € 45.00 |
131557 | Primo Soccorso Aziendale SCARICA SCHEDA |
da 10/12/2012 a11/02/2013 |
dalle 9 alle 13 per 6 lezioni | 24 | €360.00 |
POSSIBILITA’ DI PIANIFICARE SESSIONI DI CORSI IN LINEA CON LE SPECIFICHE ESIGENZE AZIENDALI ANCHE DA EROGARE DIRETTAMENTE PRESSO L’AZIENDA
FAQ
Sono corsi gratuiti?
Sono corsi gratuiti per lavoratori in cassa integrazione in deroga o iscritti nelle liste di mobilità in deroga, obbligatori per il riconoscimento dell’indennità sostitutiva della retribuzione
Dove posso iscrivermi?
L’iscrizione va effettuata mediante il Centro per l’Impiego di riferimento indicando il codice del corso (che trovi nella tabella in alto).
Quale opportunità ho dopo aver frequentato il corso?
La formazione ha lo scopo di accrescere nei lavoratori la conoscenza delle politiche attive messe a disposizione, nonché di fornire loro competenze per la ricerca attiva del lavoro.
Per i lavoratori che sono in mobilità o in cassa integrazione la partecipazione a questi corsi rappresenta un’opportunità per rientrare nel mondo del lavoro.
Questi percorsi didattici permettono ai lavoratori di poter ampliare e aggiornare le proprie conoscenze professionali negli ambiti maggiormente richiesti dalle aziende. I lavoratori possono scegliere tra una ricca offerta il corso per loro più idoneo.
Dove vengono svolti i corsi?
La sede didattica della Labor Security srl è sita in Viale Palmiro Togliatti n.1520 -00155 Roma; ma si può richiedere lo svolgimento dei corsi anche direttamente in azienda.
Per i corsi presso l’azienda si dovranno fornire (anche tramite autocertificazione) i seguenti documenti:
- documentazione attestante il rispetto della vigente normativa in materia di sicurezza e igiene sul lavoro dei locali di detta sede, in particolare riguardo a staticità e agibilità dell’edificio,
- documentazione attestante il rispetto delle normative antincendio,
- documentazione attestante l’eliminazione o superamento delle barriere architettoniche,
- documentazione attestante il rilascio del nulla-osta tecnico-sanitario;
- dichiarazione che i locali adibiti all’attività formative hanno una dimensione maggiore o uguale a 30 mq;
- dichiarazione che i locali adibititi all’attività d’aula sono distinti dai locali adibiti alla produzione, ovvero che l’attività didattica si svolge in orari diversi da quelli dell’utilizzo a fini produttivi.
Inoltre come previsto nell’avviso della Regione Lazio (AVVISO PER L’INDIVIDUAZIONE DI SOGGETTI INTERESSATI AD EROGARE INTERVENTI DI POLITICHE ATTIVE IN FAVORE DI PERCETTORI DI AMMORTIZZATORI SOCIALI IN DEROGA) nel caso di corsi realizzati in azienda nell’ambito di piani formativi, l’azienda ospitante e/o il soggetto attuatore (Labor Security srl) non può opporre la partecipazione ai corsi ad eventuali partecipanti di aziende terze, pena la sospensione del corso e l’immediato trasferimento dell’attività presso la sede accreditata del soggetto attuatore (Labor Security srl).
Posso svolgere più corsi per raggiungere l’importo del mio voucher?
Certo, per raggiungere l’importo del voucher rilasciato il dipendente in CIG o in Mobilità può iscriversi a più corsi per raggiungere tale importo.