Un’apprendista può essere nominato RLS?

L’apprendista è un lavoratore

Ai sensi dell’art.2 del D.Lgs.81/08 il lavoratore è definito quale persona che, indipendentemente dal tipo di contratto, lavora in un’azienda pubblica o privata, con o senza retribuzione, anche solo per imparare un mestiere, un’arte o una professione, ad esclusione di chi fa servizi domestici e familiari.
L’apprendista, pertanto, rientrando nella definizione di lavoratore, può essere eletto Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS).
Si ricorda che gli apprendisti devono seguire un corso gratuito obbligatorio specifico per apprendisti.

La nomina dell’RLS

Il D.Lgs.81/08 obbliga a nominare in ogni azienda un Responsabile dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS). Nelle aziende con meno di 15 dipendenti, l’RLS è un lavoratore che viene nominato dai lavoratori stessi.
Nelle aziende con più di 15 dipendenti l’RLS è designato nell’ambito delle organizzazioni sindacali, ove esistenti.

Corsi RLS

Chi assume l’incarico di RLS deve seguire uno specifico corso obbligatorio per RLS della durata totale di 32 ore. Il corso va aggiornato periodicamente con un corso di aggiornamento per RLS.